Série documentaire de Jean-Robert Viallet, sur une idée de Christophe Nick, diffusée sur France 3 en octobre 2009.
En trois volets, la destruction, l’aliénation et la dépossession, ce film nous montre comment dans un monde où l’économie n’est plus au service de l’homme mais l’homme au service de l’économie, les objectifs de productivité et les méthodes de management poussent les salariés jusqu’au bout de leurs limites. Jamais maladies, accidents du travail, souffrances physiques et psychologiques n’ont atteint un tel niveau.
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Dans le premier volet, les histoires d’hommes et de femmes que nous rencontrons chez les psychologues ou les médecins du travail, à l’Inspection du Travail ou au conseil de prud’hommes nous révèlent combien il est urgent de repenser l’organisation du travail.
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Dans le deuxième volet, l’exemple de la société Carglass nous montre comment les soi-disant objectifs de satisfaction du public, dissimulent une recherche effrénée de profit qui s’accompagne d’une exploitation et d’une mise en concurrence toujours accrue des salariés.
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Le troisième volet raconte l’extraordinaire pouvoir des actionnaires sur le travail et les travailleurs. Il nous transporte d’une usine Fenwick – un fabricant industriel de matériel de manutention implanté dans le centre de la France – jusqu’aux arcanes de la finance new-yorkaise. Petite entreprise française née il y a 150 ans, Fenwick est racheté en 2006 par l’un des financiers les plus redoutés des États-Unis, Henry Kravis. Un homme à la tête du fonds d’investissement KKR, dont les ventes annuelles dépassent celles de Coca-cola, Disney et Microsoft cumulées. Avec ce rachat, pour les salariés français de Fenwick, la donne va radicalement changer. Cette même histoire se déroule dans des dizaines de milliers d’entreprises à travers le monde…
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